Manajemen Talenta BRIN

Khusus PNS BRIN

Deskripsi Singkat Program

Program Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Manusia melalui Program Pendanaan Pelatihan Internasional merupakan program yang memberikan dukungan biaya kepada PNS BRIN yang diundang untuk mengikuti pelatihan internasional di luar negeri.

Tujuan dan Manfaat

Program pendanaan ini bertujuan untuk memberikan dukungan berupa pendanaan bagi PNS BRIN yang terpilih untuk mengikuti pelatihan internasional di luar negeri dalam rangka upaya pengembangan kompetensi talenta riset dan inovasi nasional.

Persyaratan Peserta

Persyaratan peserta Pelatihan adalah

1. PNS BRIN;

2. Tidak sedang tugas belajar dan tidak sedang menjalani hukuman disiplin;

3. Mendapatkan undangan resmi (letter of invitation) dari penyelenggara pelatihan di luar negeri; dan

4. Mendapatkan izin dari Kepala Unit Kerja untuk mengikuti pelatihan sesuai durasi pada letter of invitation.

5. Mendapatkan rekomendasi dari Kepala Unit Kerja yang disetujui oleh Kepala Organisasi Riset atau Pejabat Pimpinan Tinggi Madya untuk mengikuti pelatihan.

Komponen Pembiayaan

Peserta Pelatihan dapat menerima dukungan pembiayaan berupa salah satu komponen pembiayaan berikut:

1. tiket penerbangan internasional kelas ekonomi dengan maskapai nasional menuju dan dari lokasi pelatihan (jika rute tidak tersedia dengan maskapai nasional, maka dapat menggunakan maskapai lainnya); atau

2. biaya hidup/ lumpsum harian, sesuai dengan durasi yang disebutkan dalam invitation letter (maksimal durasi 14 hari), sesuai dengan standar biaya yang berlaku di BRIN.

Komponen biaya yang tidak dibiayai oleh BRIN, wajib ditanggung oleh penyelenggara pelatihan atau sponsor lainnya, yang dinyatakan dalam invitation letter dari penyelenggara pelatihan atau surat pernyataan pembiayaan dari sponsor.

Kuota

Setiap sivitas dapat memperoleh Pendanaan Pelatihan Internasional satu kali dalam satu tahun sepanjang terdapat ketersediaan anggaran.

Pengajuan Pendanaan Pelatihan Internasional ditutup karena kuota tahun anggaran 2022 telah terpenuhi.

 

Dokumen Persyaratan

1. daftar riwayat hidup;

2. SK pengangkatan atau kepangkatan terakhir;

3. Surat undangan resmi (letter of invitation) dari penyelenggara pelatihan internasional yang menyampaikan/melampirkan informasi:

• Durasi pelatihan;
• Jadwal kegiatan per hari; serta
• Komponen dan besaran pembiayaan yang ditanggung oleh penyelenggara atau surat penyataan pembiayaan dari sponsor.

4. surat izin dari Kepala Unit Kerja untuk mengikuti pelatihan sesuai durasi pada letter of invitation.

5. Surat rekomendasi dari Kepala Unit Kerja (Kepala Pusat Riset/ Direktur/ Kepala Biro) yang disetujui oleh Kepala OR/ Deputi/ Sekretaris Utama. Surat rekomendasi tersebut menjelaskan:

• Pelatihan yang akan diikuti sesuai dengan tugas, fungsi, dan kebutuhan unit kerja;
• Urgensi perlunya mengikuti pelatihan di luar negeri, dengan pertimbangan substansi dan infrastruktur; serta
• Rencana kegiatan re-entry setelah pegawai selesai mengikuti pelatihan.

 

Ketentuan Program

1. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan paling lambat dua bulan sebelum tanggal rencana keberangkatan.

2. Pengajuan izin PDLN ke Sekretaris Utama dilakukan setelah mendapatkan keputusan pendanaan dari Deputi Sumber Daya Manusia IPTEK.

3. Menyampaikan laporan beserta sertifikat kegiatan yang disampaikan kepada Direktur Manajemen Talenta dan Kepala Unit Kerja, selambat-lambatnya satu minggu setelah kegiatan.

4. Peserta wajib menyampaikan kelengkapan administrasi perjalanan dinas dengan mengirimkan bukti fisik dokumen perjalanan kepada Direktorat Manajemen Talenta, selambat-lambatnya satu minggu setelah kegiatan.

5. Peserta wajib memberikan knowledge sharing/ bimbingan teknis/ workshop yang disampaikan pada sivitas BRIN di unit kerja, sesuai dengan materi pelatihan yang diterima.

 

Lihat file Pedoman

Luaran | Output

• Sertifikat Pelatihan, Laporan, dan Kegiatan Re-entry -

Periode

Periode pendaftaran 06 Jun 2022 - 08 Sep 2022